雑誌
『月刊雑誌』2019年8月号
Vol.44 No10 通巻555号
看護展望2019年8月号
成功例に学ぶ看護師からのタスクシフト
「患者満足度」と「業務効率化」を両立させるしくみづくり
B5判/88頁/定価1,540円（本体1,400円＋税10%）
402080
- ●説明
特 集
◆成功例に学ぶ
看護師からのタスクシフト
「患者満足度」と「業務効率化」を両立させるしくみづくり
医師の働き方改革への取り組みが本格化していくなか、医師から看護師へのタスクシフトや、看護師から多職種へのタスクシフトにも注目が集まっています。
本特集では、看護部が徹底して業務を洗い出した結果、看護師から多職種に業務を円滑にタスクシフトし、患者、看護部、業務移管された部署の3者にとってメリットがあった事例や、看護部内でのタスクシェアで大きな成果をあげている看護部の取り組みなどを紹介していきます。
- ●目次
Interview
●がんを経験した人に寄り添い、
自分を取り戻してもらえる空間を提供する
秋山正子
特 集
◆成功例に学ぶ
看護師からのタスクシフト
「患者満足度」と「業務効率化」を両立させるしくみづくり
◆総論
●看護師はタスクシフトとタスクシェアに今後どう向き合っていくか
吉村浩美
◆各病院が取り組むタスクシフト・タスクシェアの事例
●救急救命士との協働
―救急の入口から出口までのコーディネートを担当業務に
佐藤久美子
●朝のお茶配りを見直して食事と共に提供する方式へ
―栄養部への業務委託により前残業を廃止した事例
髙須久美子
●地域包括ケア病棟におけるベッドコントロールと患者・家族対応
―退院支援看護師の取り組みの例
浅川陽子・長谷川よし子
●当院で取り組んだ、口腔ケアのタスクシフトについて
亀山登代子
●退院支援のなかで取り組む看護師および他部署とのタスクシェア
妹尾小百合
管 理
◆中小病院でもできる人材採用策・定着策⑧
●採用内定者の動機づけを強化し、内定辞退を防止する入職までのフォロー活動
石田秀朗
◆公正・公平に評価するためのスタッフ評価力⑧
●業績評価・目標達成度評価
河野秀一
◆調査報告
●在宅療養者の入退院にかかわる病院看護師と訪問看護師による連携の現状に対する
双方の認識
吉田幸枝・森田みゆき・新井美保・倉林花美・衣川さえ子
◆外国人患者さんが病棟にやってきた！⑧
●外国人患者さんとのコミュニケーション
～コミュニケーションエラーは命に関わる
二見茜
◆投稿
●病院医療における小児ナースプラクティショナーの役割拡大
翻訳：矢野正子・佐竹隆恵
教 育
◆豊かな看護教育を創る授業デザイン・授業リフレクションの実際⑫
●母性看護学における授業デザイン・授業リフレクション③
～母性・臨地実習編～
知久祥子・目黒 悟・永井睦子
◆管理者・教育者の教養講座
●医学部入試 女子の平均合格率が男子を上回る
水巻中正
◆メンタリストDaiGo流 上司や部下を味方にする心理学⑧
●人間関係をラクにするアドラー流コミュニケーション
メンタリストDaiGo
◆新しい時代のリーダーへ⑦
●看護実践、進学、教育
～挑戦することを選択し続けて今の自分にたどりつくまで
佐藤紀子
◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.140
●坂井律子 著『〈いのち〉とがん 患者となって考えたこと』
皆藤章
- ●その他
- 【次号予告】
『看護展望』2019年9月号は2019年8月25日発売！
特 集
◆患者の死の選択にどう接するか
ACPで問われる看護師の死生観
近年、看護師は、患者の死にかかわり得る選択について、継続して支えなければならない場面が増えてきています。その時に問われるのは、看護師自身のもつ死生観です。
そこで、本特集ではいま一度、看護職としての自分―場合によってはそういった立場からも離れて、その人とどのように接するのかについて、様々な視点から語っていただきます。患者が死を選択するとはどういうことか、またその選択をどう支えるべきか、患者の考えが変わった際にはどうすべきなのか。改めて、死を選択した人と接するとはどういうことなのか、考えるきっかけを提供します。
連載
◆『中小病院でもできる人材採用策・定着策』⑨
●「看護を語る」ことの提案
石田秀朗 テキックス株式会社
◆『公正・公平に評価するためのスタッフ評価力』⑨
●職務評価
河野秀一 株式会社サフィール
◆『外国人患者さんが病棟にやってきた!!』⑨
●医療通訳を活用しよう
二見茜 東京医科歯科大学
◆『豊かな看護教育を創る授業デザイン・授業リフレクションの実際』⑬
●老年看護学における授業デザイン・授業リフレクション①
～老年・授業デザイン編～
執筆 中野珠枝 松下看護専門学校
監修 目黒悟 藤沢市教育文化センター
永井睦子 獨協医科大学
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