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書籍

モチベーションアップの目標管理 第2版

 

モチベーションアップの目標管理 第2版

看護マネジメントが変わる

著:河野秀一

A5判/212頁/定価3,080円(本体2,800円+税10%)
ISBN:978-4-8392-1459-3
第2版/2011年 09月


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●目次
 いかに個々のモチベーションを下げることなく、お互いが「納得」する評価を行い、病棟全体の成
果につなげていくか――管理者の大きなテーマといえます。本書では、混乱しがちな組織における
「評価体系」を整理したうえで、「目標管理」の導入・運用をわかりやすく解説。「どうやって導入すれ
ばいい?」「導入したが、イマイチ効果が実感できない」と感じるスタッフ、管理者の皆さんが実践に
生かせるヒントを満載!
 第2版では、著者が実践から見出した看護管理者の役割・スキルを盛り込みました。


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《著》
河野 秀一(株式会社サフィール代表取締役・看護管理総合教育研究センター代表)

CHAPTER 1 目標管理の考え方 間違った目標管理をしていませんか?
     人を育てる目標管理
     目標管理「もどき」にならないために
    COLUMN 「能力向上」は目標にならないの?
CHAPTER 2 目標管理を始める前に 制度構築までの4ステップ
     導入前Step map
     Step 1 現状分析と方針決定
     Step 2 制度構築から職員への周知へ
    COLUMN キャリアの異なるスタッフ
CHAPTER 3 目標管理を運用する
     導入Flow map
     Step 1 モチベーションを高める「目標設定」
     Step 2 目標達成に導くプロセス
     Step 3 期末レビューと育成面接
     Step 4 成長につなげるフィードバック
    COLUMN 公平・公正な運用の工夫 
CHAPTER 4 目標達成度を処遇に反映する
     処遇反映の考え方と手順
     評価実施時の留意点
    COLUMN 「前年比」?それとも「計画比」?
CHAPTER 5 他の評価制度との連動
     評価制度全体を見直す
     クリニカルラダ―評価との連動
    COLUMN 目標管理では「できる」はご法度!
CHAPTER 6 モチベーションの高い組織づくり
     組織をつくる「師長力」
     これからの看護管理者に期待すること



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